LinkedIn Groups

LinkedIn acaba de sacar una nueva funcionalidad para su producto. Se trata de LinkedIn Groups, que pretende ser una mezcla de Yahoo Groups, Orkut y el propio LinkedIn. Tal y como ellos lo explican, creas círculos de contactos especiales (trabajo, compañeros de master o de carrera, antiguos empleados de la empresa X…) y dentro de dicho círculo es más fácil establecer contacto.

De momento no se puede acceder libremente, sino que tienen que autorizar tu petición. Yo ya he hecho las mías. Ya os contaré cuando me den el visto bueno. Por cierto, al pedirlo me han enviado un powerpoint de casi 6 megas en el que explican el concepto, que tiene toda la pinta de ser una evolución del usado internamente. Curioso.

Teléfonos móviles… ¿Cuál es mejor?

Buscando me he encontrado con una estupenda página para elegir teléfonos móviles. Los clasifica en varios grupos y compara sus funcionalidades de modelos de distintas marcas. Mucho mejor que ir a las páginas de los fabricantes o de los operadores. Eso sí, está en inglés.

Yo sigo teniendo un Sony-Ericsson T68i de hace ¿tres años? que era lo más de lo más en su momento, pero que ahora se ha quedado muy anticuado. ¿A cuál me gustaría pasar? Claramente al Nokia 6600.

Weblog corporativo

Hace una semana convencí a mis socios para montar una weblog corporativa en nuestra empresa. Somos una consultora pequeña, apenas con unos 15 consultores, pero estamos dispersos por distintos clientes y además tenemos una oficina que hace meses se nos quedó pequeña. En resumen, siendo tan jóvenes (como empresa) y estando tan separados unos de otros, las reuniones de empresa que solemos hacer para comer juntos una vez cada mes o dos meses no son suficientes para mantener una cultura corporativa común.

La idea es que sirva para ayudarnos a crear esa cultura, pero también como herramienta de comunicación interna, sustituyendo muchas veces (aunque no siempre) al típico correo a todos, y como repositiorio de información, archivos útiles, enlaces y demás elementos.

Lógicamente la hemos montado en una intranet con el acceso restringido, y de momento el acceso a subir anotaciones nuevas no es general (aunque espero que lo sea en un futuro). En la empresa soy el único blogger habitual, así que he tenido que hacer una buena campaña evangelizadora. Hasta ahora hay poco contenido y pocos comentarios, pero espero que vaya subiendo.

¿Qué os parece? ¿Vale la pena? ¿Conocéis otras experiencias similares?

Test de coeficiente intelectual

Mirando en los logs de esta bitácora he comprobado que desde hace tiempo el término de búsqueda más frecuente en la gente que entra desde buscadores es “test de coeficiente intelectual”. Todo por cuenta de una anotación hace tiempo sobre un test de coeficiente intelectual digital.

Así que, para evitar que alguien entre en este blog y no encuentre lo que busca, he localizado un enlace a un test de coeficiente intelectual de verdad. También podéis buscar en google.

Toothing: sexo y tecnología

Los ingleses siempre están inventando cosas. Primero fue el dogging : encuentros al aire libre para practicar sexo y exhibicionismo. Su uso de tecnología se limita a sitios y foros en internet.

Ahora surge el toothing que combina bluetooth y sexo casual. Parecido al bluejacking pero con un objetivo muy específico: sexo. Se trata de usar las posibilidades de conexión bluetooth de teléfonos móviles y PDAs en lugares públicos: trenes, bares… para buscar desconocidos interesados en sexo casual. El uso de la tecnología evita tener que hacer una entrada en frío y tener que arriesgarse a recibir un rechazo en la cara. Lógicamente el meme tiene que haberse extendido lo suficiente como para que las probabilidades de encontrar en un tren alguien que tenga bluetooth y esté interesado en un encuentro casual sean mínimamente significativas. Parece que en Gran Bretaña ya es el caso. Hay incluso un foro y un weblog sobre el tema.

Ah, si todo esto hubiera existido cuando yo era joven y soltero…

[Vía Joi Ito]